Arbeit & Beruf – Vorlagen kostenlos als PDF
Urlaubsantrag, Elternzeit, Teilzeit, Homeoffice, Zeugnis, Aufhebungsvertrag und weitere Vorlagen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Urlaubsantrag
Antrag auf Erholungsurlaub mit Genehmigungsfeld für den Vorgesetzten.
Vorlage öffnen →Antrag auf Gehaltserhöhung
Schreiben an den Arbeitgeber mit Argumenten und Gesprächsbitte.
Vorlage öffnen →Stundenzettel / Arbeitszeitnachweis
Monatlicher Stundenzettel mit automatischer Berechnung der Arbeitszeit.
Vorlage öffnen →Arbeitszeugnis & Zwischenzeugnis anfordern
Qualifiziertes Zeugnis oder Zwischenzeugnis beim Arbeitgeber anfordern.
Vorlage öffnen →Antrag auf Elternzeit
Elternzeit schriftlich beim Arbeitgeber beantragen.
Vorlage öffnen →Antrag auf Teilzeit
Arbeitszeit verringern: Antrag nach § 8 TzBfG.
Vorlage öffnen →Aufhebungsvertrag (Arbeitsverhältnis)
Arbeitsverhältnis einvernehmlich beenden, mit Abfindung und Zeugnis.
Vorlage öffnen →Abmahnung (Arbeitsrecht)
Abmahnung wegen Pflichtverletzung im Arbeitsverhältnis, vom Arbeitgeber.
Vorlage öffnen →Antrag auf Homeoffice
Antrag beim Arbeitgeber auf mobiles Arbeiten oder Homeoffice.
Vorlage öffnen →Empfehlungsschreiben
Empfehlungsschreiben oder Referenz für Bewerbung, Studium oder Mieter.
Vorlage öffnen →Krankmeldung an den Arbeitgeber
Arbeitsunfähigkeit schriftlich dem Arbeitgeber melden.
Vorlage öffnen →Antrag auf Sonderurlaub
Bezahlte Freistellung für Hochzeit, Umzug, Geburt oder Trauerfall beantragen.
Vorlage öffnen →Praktikumsvertrag
Praktikumsvertrag mit Aufgaben, Dauer, Vergütung und Betreuung.
Vorlage öffnen →Arbeitsvertrag Minijob
Arbeitsvertrag für geringfügig Beschäftigte mit Arbeitszeit und Vergütung.
Vorlage öffnen →Ob Urlaub, Elternzeit, Teilzeit oder Gehalt: Anträge und Vereinbarungen im Arbeitsverhältnis sollten schriftlich und vollständig sein. Unsere Vorlagen helfen Arbeitnehmern und Arbeitgebern, Anliegen klar zu formulieren.
Beachten Sie Fristen, Schriftform und Regelungen in Arbeitsvertrag, Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung. Bei Kündigung oder Aufhebung sollten Sie sich vorab beraten lassen.
Häufige Fragen
Muss ich Urlaub und Elternzeit schriftlich beantragen?
Die Elternzeit ja, mit eigenhändiger Unterschrift. Für Urlaub regelt der Betrieb das Verfahren, ein schriftlicher Antrag ist sinnvoll.
Habe ich Anspruch auf Homeoffice oder Teilzeit?
Auf Teilzeit unter Voraussetzungen ja, auf Homeoffice gibt es keinen allgemeinen Anspruch.
Wie lange ist die Kündigungsfrist als Arbeitnehmer?
Gesetzlich vier Wochen zum 15. oder Monatsende, in der Probezeit zwei Wochen. Maßgeblich ist der Arbeitsvertrag.
Hinweis: Die Vorlagen ersetzen keine Rechtsberatung.