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Kündigung Vorlagen – kostenlos als PDF

Kündigungsschreiben für Mietvertrag, Handy, Fitnessstudio, Versicherung, Arbeitsvertrag und mehr.

Ein Kündigungsschreiben muss klar sagen, was Sie kündigen, zu wann und wer kündigt. Mit unseren Vorlagen geben Sie nur Ihre Daten ein, die Kündigung entsteht im Hintergrund als druckfertiges Schreiben.

Beachten Sie Form und Frist: Viele Verträge (Miete, Arbeit) verlangen die Schriftform mit eigenhändiger Unterschrift. Senden Sie wichtige Kündigungen per Einschreiben, damit Sie den Zugang nachweisen können.

Kündigungsfristen im Überblick

VertragÜbliche FristGrundlage
Mietvertrag (Mieter)3 Monate, Zugang bis zum 3. Werktag des Monats§ 573c BGB
Arbeitsvertrag (Arbeitnehmer)4 Wochen zum 15. oder Monatsende, vertraglich oft länger§ 622 BGB
Handyvertrag (ab 1.12.2021)Nach der Mindestlaufzeit 1 MonatTKG
Fitnessstudio (ab 1.3.2022)Nach der Erstlaufzeit höchstens 1 Monat§ 309 Nr. 9 BGB
VersicherungMeist 1 bis 3 Monate vor Ablauf, laut VertragVVG, Bedingungen

Angaben ohne Gewähr. Maßgeblich sind Ihr Vertrag und die aktuelle Rechtslage.

Häufige Fragen

Wie schreibe ich eine Kündigung?

Nennen Sie Absender und Empfänger, das Datum und im Betreff „Kündigung“. Benennen Sie den Vertrag mit Kunden- oder Vertragsnummer, das gewünschte Vertragsende (oder „zum nächstmöglichen Zeitpunkt“), bitten Sie um eine schriftliche Bestätigung und unterschreiben Sie das Schreiben.

Reicht eine Kündigung per E-Mail?

Das hängt vom Vertrag ab. Mietverträge über Wohnraum und Arbeitsverträge verlangen die Schriftform mit eigenhändiger Unterschrift. Bei vielen Verbraucherverträgen genügt die Textform, etwa eine E-Mail. Sicherer ist immer ein unterschriebenes Schreiben mit Zugangsnachweis.

Wie weise ich nach, dass die Kündigung angekommen ist?

Am sichersten sind die persönliche Übergabe mit Zeugen oder ein Einwurf-Einschreiben. Bewahren Sie Einlieferungsbeleg und Sendungsverfolgung auf.

Was bedeutet „zum nächstmöglichen Zeitpunkt“?

Damit kündigen Sie zum frühestmöglichen Termin, den Vertrag und Gesetz zulassen. Das ist sinnvoll, wenn Sie die genaue Frist nicht kennen.

Hinweis: Die Vorlagen ersetzen keine Rechtsberatung.