Mutterschutzfristen berechnen: Vorlage und Hinweise
Wann beginnt und endet der Mutterschutz? Die Vorlage berechnet die Schutzfristen aus dem errechneten Geburtstermin.
Wann beginnt und endet der Mutterschutz? Die Vorlage berechnet die Schutzfristen aus dem errechneten Geburtstermin. Alle Eingaben bleiben in Ihrem Browser, es wird nichts übertragen.
Stand: 09.10.2026 · Angaben ohne Gewähr
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Schutzfristen im Überblick
Die Schutzfrist beginnt sechs Wochen vor dem errechneten Termin und endet acht Wochen nach der Geburt, bei Früh- und Mehrlingsgeburten sowie bei Behinderung des Kindes nach zwölf Wochen. Kommt das Kind früher, verlängert sich die Frist nach der Geburt um die Tage, die vorher nicht genommen werden konnten. In dieser Zeit gibt es Mutterschaftsgeld und den Arbeitgeberzuschuss.
Hinweise
Arbeitsrecht hängt vom Einzelfall, vom Arbeits- und Tarifvertrag und von Betriebsvereinbarungen ab; Regeln können sich ändern. Lassen Sie sich im Zweifel beraten, etwa von Gewerkschaft, Betriebsrat, Kammer oder einer Fachanwältin bzw. einem Fachanwalt für Arbeitsrecht. Die Vorlage ersetzt keine Rechtsberatung.
Typische Fehler: Mutterschutzfristen berechnen
- Falschen Termin genutzt.
- Verlängerung übersehen.
- Arbeitgeber zu spät informiert.
Mutterschutzfristen berechnen erstellen: So geht’s
- Füllen Sie das Formular oben mit Ihren Angaben aus.
- Prüfen Sie die Vorschau und ändern Sie Texte, Stil, Schriftart oder Akzentfarbe.
- Klicken Sie auf „PDF speichern / drucken“ und wählen Sie im Druckdialog „Als PDF speichern“.
- Unterschreiben Sie das Dokument, wo nötig, und versenden Sie es, zum Beispiel per E-Mail oder Post.
Muster: Mutterschutzfristen berechnen
So sieht ein ausgefülltes Dokument aus. Mit dem Formular oben erstellen Sie Ihre eigene Version.
Mutterschutzfristen
| Errechneter Termin | 15.05.2027 |
| Tatsächliche Geburt | noch offen (Berechnung mit dem errechneten Termin) |
| Beginn der Schutzfrist (6 Wochen vor dem Termin) | 03.04.2027 |
| Ende der Schutzfrist (8 Wochen nach der Geburt) | 10.07.2027 |
Orientierungsrechnung nach § 3 MuSchG. Vor der Geburt darf die Frau auf eigenen ausdrücklichen Wunsch weiterarbeiten, nach der Geburt besteht ein absolutes Beschäftigungsverbot. Die genauen Daten bescheinigen Ärztin, Hebamme bzw. Krankenkasse.
Häufige Fragen zu: Mutterschutzfristen berechnen
Wann beginnt der Mutterschutz?
Sechs Wochen vor dem errechneten Termin.
Wie lange nach der Geburt?
Acht, in bestimmten Fällen zwölf Wochen.
Was bei Frühgeburt?
Die verlorenen Tage werden nach der Geburt angehängt.
Passende Vorlagen
- Schwangerschaft Arbeitgeber mitteilen Vorlage – Schwangerschaft und voraussichtlichen Entbindungstermin dem Arbeitgeber mitteilen.
- Mutterschaftsgeld beantragen Vorlage – Mutterschaftsgeld beantragen: Krankenkasse oder Bundesamt, Bescheinigung über den Entbindungstermin, Arbeitgeberzuschuss und Fristen.
- Mutterschutz Arbeitgeber Vorlage – Pflichten nach dem Mutterschutzgesetz: Meldung an die Aufsichtsbehörde, Gefährdungsbeurteilung, Beschäftigungsverbote, Schutzfristen, U2-Erstattung und Kündigungsschutz.
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