Kurzzeitige Arbeitsverhinderung wegen Pflege (bis 10 Tage) mitteilen: Vorlage und Hinweise
Tritt plötzlich ein Pflegefall ein, dürfen Beschäftigte bis zu zehn Arbeitstage fernbleiben. Das Schreiben informiert den Arbeitgeber.
Tritt plötzlich ein Pflegefall ein, dürfen Beschäftigte bis zu zehn Arbeitstage fernbleiben. Das Schreiben informiert den Arbeitgeber. Alle Eingaben bleiben in Ihrem Browser, es wird nichts übertragen.
Stand: 09.10.2026 · Angaben ohne Gewähr
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Akute Pflegesituation
Beschäftigte dürfen bis zu zehn Arbeitstage der Arbeit fernbleiben, um für nahe Angehörige in einer akut aufgetretenen Pflegesituation die Pflege zu organisieren (§ 2 PflegeZG) – unabhängig von der Betriebsgröße. Die Verhinderung ist dem Arbeitgeber unverzüglich mitzuteilen. Ist der Lohn nicht fortzuzahlen, gibt es Pflegeunterstützungsgeld der Pflegekasse (§ 44a SGB XI), inzwischen bis zu zehn Arbeitstage je Kalenderjahr – Stand prüfen.
Hinweise
Arbeitsrecht hängt vom Einzelfall, vom Arbeits- und Tarifvertrag und von Betriebsvereinbarungen ab; Regeln können sich ändern. Lassen Sie sich im Zweifel beraten, etwa von Gewerkschaft, Betriebsrat, Kammer oder einer Fachanwältin bzw. einem Fachanwalt für Arbeitsrecht. Die Vorlage ersetzt keine Rechtsberatung.
Typische Fehler: Kurzzeitige Arbeitsverhinderung wegen Pflege (bis 10 Tage) mitteilen
- Arbeitgeber zu spät informiert.
- Bescheinigung nicht besorgt.
- Pflegeunterstützungsgeld nicht beantragt.
Kurzzeitige Arbeitsverhinderung wegen Pflege (bis 10 Tage) mitteilen erstellen: So geht’s
- Füllen Sie das Formular oben mit Ihren Angaben aus.
- Prüfen Sie die Vorschau und ändern Sie Texte, Stil, Schriftart oder Akzentfarbe.
- Klicken Sie auf „PDF speichern / drucken“ und wählen Sie im Druckdialog „Als PDF speichern“.
- Unterschreiben Sie das Dokument, wo nötig, und versenden Sie es, zum Beispiel per E-Mail oder Post.
Muster: Kurzzeitige Arbeitsverhinderung wegen Pflege (bis 10 Tage) mitteilen
So sieht ein ausgefülltes Dokument aus. Mit dem Formular oben erstellen Sie Ihre eigene Version.
Lindenweg 12
79312 Emmendingen
Personalabteilung
Industriestraße 8
70173 Stuttgart
Kurzzeitige Arbeitsverhinderung nach § 2 Pflegezeitgesetz
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit teile ich Ihnen mit, dass ich wegen einer akut aufgetretenen Pflegesituation meines bzw. meiner nahen Angehörigen Gerda Muster (Mutter) vom 12.10.2026 bis voraussichtlich 16.10.2026 der Arbeit fernbleiben muss (§ 2 PflegeZG). Sturz mit Krankenhausaufenthalt; die Pflege zu Hause muss organisiert werden.
In dieser Zeit organisiere ich die bedarfsgerechte Pflege bzw. stelle die pflegerische Versorgung sicher. Eine ärztliche Bescheinigung über die Pflegebedürftigkeit und die Erforderlichkeit reiche ich auf Ihr Verlangen nach.
Für die Zeit der Freistellung beantrage ich bei der Pflegekasse meines Angehörigen Pflegeunterstützungsgeld und bitte Sie, die dafür nötige Bescheinigung auszustellen.
Mit freundlichen Grüßen
Anna Beispiel
Häufige Fragen zu: Kurzzeitige Arbeitsverhinderung wegen Pflege (bis 10 Tage) mitteilen
Wie viele Tage stehen mir zu?
Bis zu zehn Arbeitstage.
Bekomme ich Geld?
Pflegeunterstützungsgeld von der Pflegekasse des Angehörigen.
Gilt das auch im Kleinbetrieb?
Ja.
Passende Vorlagen
- Pflegezeit beantragen Vorlage – Pflegezeit oder kurze Auszeit zur Pflege eines Angehörigen beim Arbeitgeber anzeigen.
- Pflegegrad beantragen Vorlage – Pflegegrad beantragen: Antrag, Pflegetagebuch, Begutachtung durch den Medizinischen Dienst und Bescheid.
- Kurzzeitpflege Antrag Vorlage – Antrag auf Kurzzeitpflege in einer Pflegeeinrichtung, z. B. nach Krankenhausaufenthalt oder während des Urlaubs der Pflegeperson – mit Zeitraum und Einrichtung.
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