Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis geltend machen (Ausschlussfrist wahren): Vorlage und Hinweise
Viele Arbeits- und Tarifverträge lassen Ansprüche nach wenigen Monaten verfallen. Das Schreiben macht sie rechtzeitig in Textform geltend.
Viele Arbeits- und Tarifverträge lassen Ansprüche nach wenigen Monaten verfallen. Das Schreiben macht sie rechtzeitig in Textform geltend. Alle Eingaben bleiben in Ihrem Browser, es wird nichts übertragen.
Stand: 09.10.2026 · Angaben ohne Gewähr
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Ausschlussfristen
Ausschlussfristen (Verfallfristen) in Arbeits- oder Tarifverträgen bestimmen, dass Ansprüche verfallen, wenn sie nicht innerhalb einer bestimmten Zeit – oft drei Monate – geltend gemacht werden; teils folgt eine zweite Stufe mit Klagefrist. In Formulararbeitsverträgen darf nur Textform verlangt werden; der gesetzliche Mindestlohn ist nicht erfasst. Lassen Sie sich den Zugang bestätigen oder senden Sie per Einschreiben.
Hinweise
Arbeitsrecht hängt vom Einzelfall, vom Arbeits- und Tarifvertrag und von Betriebsvereinbarungen ab; Regeln können sich ändern. Lassen Sie sich im Zweifel beraten, etwa von Gewerkschaft, Betriebsrat, Kammer oder einer Fachanwältin bzw. einem Fachanwalt für Arbeitsrecht. Die Vorlage ersetzt keine Rechtsberatung.
Typische Fehler: Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis geltend machen (Ausschlussfrist wahren)
- Frist im Vertrag nicht gelesen.
- Ansprüche nur mündlich angesprochen.
- Zweite Stufe (Klagefrist) übersehen.
Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis geltend machen (Ausschlussfrist wahren) erstellen: So geht’s
- Füllen Sie das Formular oben mit Ihren Angaben aus.
- Prüfen Sie die Vorschau und ändern Sie Texte, Stil, Schriftart oder Akzentfarbe.
- Klicken Sie auf „PDF speichern / drucken“ und wählen Sie im Druckdialog „Als PDF speichern“.
- Unterschreiben Sie das Dokument, wo nötig, und versenden Sie es, zum Beispiel per E-Mail oder Post.
Muster: Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis geltend machen (Ausschlussfrist wahren)
So sieht ein ausgefülltes Dokument aus. Mit dem Formular oben erstellen Sie Ihre eigene Version.
Lindenweg 12
79312 Emmendingen
Personalabteilung
Industriestraße 8
70173 Stuttgart
Geltendmachung von Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit mache ich – auch zur Wahrung der Ausschlussfrist nach § 12 Arbeitsvertrag – folgende Ansprüche geltend:
1. Vergütung von 38 Überstunden aus Juli bis September 2026 (Nachweis anbei), 1.140,00 € brutto.
2. Erstattung der Reisekosten Messe Hannover vom 14.–16.09.2026, 312,40 €.
Ich bitte um Zahlung bzw. Erfüllung bis zum 23.10.2026. Bitte bestätigen Sie mir den Eingang dieses Schreibens.
Mit freundlichen Grüßen
Anna Beispiel
Häufige Fragen zu: Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis geltend machen (Ausschlussfrist wahren)
Wie lang sind Ausschlussfristen?
Häufig drei Monate, bei Tarifverträgen teils kürzer.
Reicht eine E-Mail?
Wenn Textform genügt, ja; Zugang nachweisen.
Gilt das für den Mindestlohn?
Nein.
Passende Vorlagen
- Lohn anmahnen Vorlage – Gehalt nicht oder unvollständig gezahlt: Arbeitgeber schriftlich zur Zahlung auffordern, Frist setzen, Verzugszinsen und Ausschlussfristen beachten.
- Überstunden Auszahlung Vorlage – Überstunden beim Arbeitgeber geltend machen und Vergütung oder Freizeitausgleich fordern.
- Arbeitsvertrag prüfen Vorlage – Arbeitsvertrag vor dem Unterschreiben prüfen: Tätigkeit, Gehalt, Arbeitszeit, Überstunden, Urlaub, Probezeit, Kündigung, Wettbewerbsverbot.
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