Schwerbehinderung dem Arbeitgeber mitteilen: Vorlage und Hinweise
Ob Sie Ihre Schwerbehinderung mitteilen, entscheiden Sie selbst. Wer Zusatzurlaub und Schutzrechte nutzen will, informiert den Arbeitgeber.
Ob Sie Ihre Schwerbehinderung mitteilen, entscheiden Sie selbst. Wer Zusatzurlaub und Schutzrechte nutzen will, informiert den Arbeitgeber. Alle Eingaben bleiben in Ihrem Browser, es wird nichts übertragen.
Stand: 07.10.2026 · Angaben ohne Gewähr
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Rechte bei Schwerbehinderung
Schwerbehinderte Beschäftigte haben Anspruch auf Zusatzurlaub von einer Arbeitswoche (§ 208 SGB IX), besonderen Kündigungsschutz (Zustimmung des Integrationsamts) und eine behinderungsgerechte Gestaltung des Arbeitsplatzes. Gleichgestellte erhalten Kündigungsschutz, aber keinen Zusatzurlaub. Ob und wann Sie die Behinderung mitteilen, entscheiden Sie; nach sechs Monaten Beschäftigung darf der Arbeitgeber nach der Rechtsprechung danach fragen.
Hinweise
- Die Schwerbehindertenvertretung berät vertraulich.
- Siehe Schwerbehinderung beantragen, BEM und Urlaubsantrag.
Arbeitsrecht hängt vom Einzelfall, vom Arbeits- und Tarifvertrag und von Betriebsvereinbarungen ab; Regeln können sich ändern. Lassen Sie sich im Zweifel beraten, etwa vom Betriebsrat, der Gewerkschaft oder einer Fachanwältin. Die Vorlage ersetzt keine Beratung.
Typische Fehler: Schwerbehinderung dem Arbeitgeber mitteilen
- Bescheid nicht beigefügt.
- Zusatzurlaub nicht beantragt.
- SBV nicht einbezogen.
Schwerbehinderung dem Arbeitgeber mitteilen erstellen: So geht’s
- Füllen Sie das Formular oben mit Ihren Angaben aus.
- Prüfen Sie die Vorschau und ändern Sie Texte, Stil, Schriftart oder Akzentfarbe.
- Klicken Sie auf „PDF speichern / drucken“ und wählen Sie im Druckdialog „Als PDF speichern“.
- Unterschreiben Sie das Dokument, wo nötig, und versenden Sie es, zum Beispiel per E-Mail oder Post.
Muster: Schwerbehinderung dem Arbeitgeber mitteilen
So sieht ein ausgefülltes Dokument aus. Mit dem Formular oben erstellen Sie Ihre eigene Version.
Lindenweg 12
79312 Emmendingen
Personalabteilung
Firmenweg 5
79108 Freiburg
Mitteilung über meine Schwerbehinderung
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit teile ich Ihnen mit, dass bei mir eine Schwerbehinderung mit einem Grad der Behinderung von 50 festgestellt wurde (Bescheid vom 01.09.2026). Eine Kopie des Ausweises bzw. des Bescheids füge ich bei.
Ich bitte um Gewährung des gesetzlichen Zusatzurlaubs von einer Arbeitswoche pro Jahr (§ 208 SGB IX), anteilig für das laufende Jahr.
Ich bitte um ein Gespräch über einen höhenverstellbaren Schreibtisch, gern unter Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung.
Bitte behandeln Sie diese Information vertraulich und nehmen Sie sie nur insoweit zur Personalakte, wie es erforderlich ist.
Mit freundlichen Grüßen
Anna Beispiel
Häufige Fragen zu: Schwerbehinderung dem Arbeitgeber mitteilen
Muss ich die Schwerbehinderung mitteilen?
Grundsätzlich nicht, aber für Zusatzurlaub und Schutz ist es nötig.
Wie viel Zusatzurlaub gibt es?
Eine Arbeitswoche pro Jahr.
Bekommen Gleichgestellte Zusatzurlaub?
Nein, aber Kündigungsschutz.
Passende Vorlagen
- Schwerbehindertenausweis Antrag Checkliste Vorlage – Antrag auf Feststellung der Behinderung und Schwerbehindertenausweis: Unterlagen, Befunde und Ablauf.
- BEM Einladung Antwort Vorlage – Auf die Einladung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement antworten: Teilnahme zusagen, Vertrauensperson, Datenschutz oder ablehnen.
- Urlaubsantrag Vorlage – Antrag auf Erholungsurlaub mit Genehmigungsfeld für den Vorgesetzten.
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