Auskunft über den Stand des Arbeitszeitkontos verlangen: Vorlage und Hinweise
Wer seine Überstunden nicht im Blick hat, verliert sie schnell durch Kappung oder Ausschlussfristen. Das Schreiben fordert einen nachvollziehbaren Kontoauszug an.
Wer seine Überstunden nicht im Blick hat, verliert sie schnell durch Kappung oder Ausschlussfristen. Das Schreiben fordert einen nachvollziehbaren Kontoauszug an. Alle Eingaben bleiben in Ihrem Browser, es wird nichts übertragen.
Stand: 10.10.2026 · Angaben ohne Gewähr
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Was auf dem Konto steht
Arbeitgeber müssen die Arbeitszeit nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts systematisch erfassen; Zeiten über acht Stunden täglich sind nach dem Arbeitszeitgesetz ohnehin aufzuzeichnen. Wie Plus- und Minusstunden behandelt werden, regeln Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung. Achten Sie auf Ausschlussfristen: Ansprüche können oft nach wenigen Monaten verfallen, wenn sie nicht schriftlich geltend gemacht werden. Daneben besteht ein Recht auf Einsicht in die Personalakte und Auskunft nach Art. 15 DSGVO.
Hinweise
Arbeitsrecht hängt vom Einzelfall, vom Arbeits- und Tarifvertrag und von Betriebsvereinbarungen ab; Regeln können sich ändern. Lassen Sie sich im Zweifel beraten, etwa von Gewerkschaft, Betriebsrat, Kammer oder einer Fachanwältin bzw. einem Fachanwalt für Arbeitsrecht. Die Vorlage ersetzt keine Rechtsberatung.
Typische Fehler: Auskunft über den Stand des Arbeitszeitkontos verlangen
- Keine eigenen Aufzeichnungen.
- Ausschlussfrist übersehen.
- Nur mündlich nachgefragt.
Auskunft über den Stand des Arbeitszeitkontos verlangen erstellen: So geht’s
- Füllen Sie das Formular oben mit Ihren Angaben aus.
- Prüfen Sie die Vorschau und ändern Sie Texte, Stil, Schriftart oder Akzentfarbe.
- Klicken Sie auf „PDF speichern / drucken“ und wählen Sie im Druckdialog „Als PDF speichern“.
- Unterschreiben Sie das Dokument, wo nötig, und versenden Sie es, zum Beispiel per E-Mail oder Post.
Muster: Auskunft über den Stand des Arbeitszeitkontos verlangen
So sieht ein ausgefülltes Dokument aus. Mit dem Formular oben erstellen Sie Ihre eigene Version.
Lindenweg 12
79312 Emmendingen
Personalabteilung
Industriestraße 8
70173 Stuttgart
Auskunft über den Stand meines Gleitzeitkonto
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich bitte Sie um eine vollständige Aufstellung meines Gleitzeitkonto für den Zeitraum 01.01.–30.09.2026. Die Aufstellung sollte enthalten:
- den Saldo zu Beginn und zum Ende des Zeitraums,
- die erfassten Arbeitszeiten und gebuchten Plus- und Minusstunden,
- Kappungen, Verfall oder Auszahlungen mit Datum und Grund.
Nach meiner eigenen Aufzeichnung beträgt der Saldo + 46,5 Stunden. Anlass: In der Gehaltsabrechnung September ist kein Saldo ausgewiesen. Nach meinen Aufzeichnungen wurden im Juni Mehrarbeitsstunden aus der Inventur nicht gebucht.
Bitte senden Sie mir die Aufstellung bis zum 31.10.2026. Vorsorglich mache ich hiermit alle sich ergebenden Ansprüche auf Zeitgutschrift bzw. Vergütung geltend.
Mit freundlichen Grüßen
Anna Beispiel
Häufige Fragen zu: Auskunft über den Stand des Arbeitszeitkontos verlangen
Muss der Arbeitgeber mir den Stand mitteilen?
Bei einem vereinbarten Arbeitszeitkonto in aller Regel ja; Details regelt die Vereinbarung.
Können Plusstunden verfallen?
Ja, durch Kappungsgrenzen oder Ausschlussfristen, wenn das wirksam vereinbart ist.
Sollte ich selbst mitschreiben?
Ja, eigene Aufzeichnungen helfen bei Streit.
Passende Vorlagen
- Arbeitszeitkonto Vereinbarung Vorlage – Arbeitszeitkonto zwischen Arbeitgeber und Beschäftigten vereinbaren: Plus- und Minusstunden, Grenzen, Ausgleich, Übertrag und Abrechnung bei Austritt.
- Überstunden Nachweis Vorlage – Überstunden dokumentieren: Datum, Beginn, Ende, Pause, Mehrarbeit, Anordnung und Ausgleich für Auszahlung oder Freizeitausgleich.
- Personalakte Einsicht Vorlage – Einsicht in die eigene Personalakte beantragen (§ 83 BetrVG, auch Art. 15 DSGVO): Termin, Kopien, Hinzuziehung eines Betriebsratsmitglieds und Gegendarstellung.
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