Vorsorgekartei Vorlage – zum Ausdrucken

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Vorsorgekartei für die arbeitsmedizinische Vorsorge: Vorlage und Hinweise

Arbeitgeber müssen eine Vorsorgekartei führen, aus der hervorgeht, wann und aus welchem Anlass arbeitsmedizinische Vorsorge stattgefunden hat. Die Tabelle erleichtert die Fristenkontrolle.

Arbeitgeber müssen eine Vorsorgekartei führen, aus der hervorgeht, wann und aus welchem Anlass arbeitsmedizinische Vorsorge stattgefunden hat. Die Tabelle erleichtert die Fristenkontrolle. Alle Eingaben bleiben in Ihrem Browser, es wird nichts übertragen.

Stand: 10.10.2026 · Angaben ohne Gewähr

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Vorsorge im Blick behalten

Nach der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) muss der Arbeitgeber je nach Gefährdung Pflichtvorsorge veranlassen, Angebotsvorsorge anbieten und Wunschvorsorge ermöglichen. Er führt eine Vorsorgekartei mit Anlass und Datum jeder Vorsorge; Diagnosen gehören nicht hinein. Fristen ergeben sich aus der Arbeitsmedizinischen Regel AMR 2.1 – Stand prüfen. Ohne durchgeführte Pflichtvorsorge darf die Tätigkeit nicht ausgeübt werden.

Hinweise

Arbeitsrecht hängt vom Einzelfall, vom Arbeits- und Tarifvertrag und von Betriebsvereinbarungen ab; Regeln können sich ändern. Lassen Sie sich im Zweifel beraten, etwa von Gewerkschaft, Betriebsrat, Kammer oder einer Fachanwältin bzw. einem Fachanwalt für Arbeitsrecht. Die Vorlage ersetzt keine Rechtsberatung.

Typische Fehler: Vorsorgekartei für die arbeitsmedizinische Vorsorge

  • Befunde in die Kartei eingetragen.
  • Fristen für Pflichtvorsorge verpasst.
  • Angebot nicht dokumentiert.

Vorsorgekartei für die arbeitsmedizinische Vorsorge erstellen: So geht’s

  1. Füllen Sie das Formular oben mit Ihren Angaben aus.
  2. Prüfen Sie die Vorschau und ändern Sie Texte, Stil, Schriftart oder Akzentfarbe.
  3. Klicken Sie auf „PDF speichern / drucken“ und wählen Sie im Druckdialog „Als PDF speichern“.
  4. Unterschreiben Sie das Dokument, wo nötig, und versenden Sie es, zum Beispiel per E-Mail oder Post.

Muster: Vorsorgekartei für die arbeitsmedizinische Vorsorge

So sieht ein ausgefülltes Dokument aus. Mit dem Formular oben erstellen Sie Ihre eigene Version.

Vorsorgekartei – arbeitsmedizinische Vorsorge

Betrieb / BereichMuster GmbH, Werkstatt und Lager
Betriebsärztin / BetriebsarztDr. Eva Muster, Arbeitsmedizinischer Dienst
NameTätigkeit / AnlassArtDatumNächste VorsorgeBescheinigung erhaltenBemerkung
Tom BeispielBildschirmarbeitA12.03.202603/2029ja
Lisa MusterLärm über 85 dB(A)P18.05.202605/2027ja
Max MusterTätigkeiten mit Atemschutz Gruppe 2P02.06.202606/2029ja
Anna BeispielNachtarbeit (Untersuchung nach ArbZG)A09.09.202609/2029jaabgelehnt 2023, jetzt angenommen

Art: P = Pflichtvorsorge, A = Angebotsvorsorge, W = Wunschvorsorge. Die Kartei enthält keine Befunde. Aufbewahrung bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses, dann Kopie an die betroffene Person aushändigen.

Häufige Fragen zu: Vorsorgekartei für die arbeitsmedizinische Vorsorge

Was steht in der Vorsorgekartei?

Anlass und Datum der Vorsorge, keine Befunde.

Wie lange wird sie aufbewahrt?

Bis zum Ende der Beschäftigung; dann erhält die Person eine Kopie.

Muss ich Angebotsvorsorge wahrnehmen?

Nein, das Angebot ist für Beschäftigte freiwillig, muss aber gemacht werden.

Passende Vorlagen

  • Unterweisungsnachweis Vorlage – Sicherheitsunterweisung nach § 12 ArbSchG dokumentieren: Thema, Datum, Unterweisende(r), Teilnehmende mit Unterschrift.
  • Bildschirmbrille Antrag Vorlage – Bildschirmarbeitsplatzbrille vom Arbeitgeber: Angebotsvorsorge, augenärztliche Bescheinigung und Kostenübernahme beantragen.
  • Gefährdungsbeurteilung Büro Vorlage – Gefährdungsbeurteilung für Büro- und Bildschirmarbeitsplätze: Arbeitsplatz, Beleuchtung, Klima, psychische Belastung und Maßnahmen.

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