Betriebsratswahl Checkliste Vorlage – zum Ausdrucken

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Betriebsratswahl vorbereiten (Checkliste): Vorlage und Hinweise

Eine Betriebsratswahl folgt festen Formvorschriften. Die Checkliste führt durch die Schritte vom Wahlvorstand bis zur konstituierenden Sitzung.

Eine Betriebsratswahl folgt festen Formvorschriften. Die Checkliste führt durch die Schritte vom Wahlvorstand bis zur konstituierenden Sitzung. Alle Eingaben bleiben in Ihrem Browser, es wird nichts übertragen.

Stand: 07.10.2026 · Angaben ohne Gewähr

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Betriebsrat wählen

Ein Betriebsrat kann in Betrieben mit in der Regel mindestens fünf ständigen wahlberechtigten Beschäftigten gewählt werden (§ 1 BetrVG). Die regelmäßigen Wahlen finden alle vier Jahre zwischen 1. März und 31. Mai statt. Die Wahlordnung schreibt Fristen und Inhalte genau vor; Formfehler können zur Anfechtung führen. In kleineren Betrieben gilt oft das vereinfachte Wahlverfahren.

Hinweise

Arbeitsrecht hängt vom Einzelfall, vom Arbeits- und Tarifvertrag und von Betriebsvereinbarungen ab; Regeln können sich ändern. Lassen Sie sich im Zweifel beraten, etwa von Gewerkschaft, Betriebsrat, Kammer oder einer Fachanwältin bzw. einem Fachanwalt für Arbeitsrecht. Die Vorlage ersetzt keine Rechtsberatung.

Typische Fehler: Betriebsratswahl vorbereiten (Checkliste)

  • Fristen der Wahlordnung missachtet.
  • Wahlausschreiben unvollständig.
  • Niederschrift fehlt.

Betriebsratswahl vorbereiten (Checkliste) erstellen: So geht’s

  1. Füllen Sie das Formular oben mit Ihren Angaben aus.
  2. Prüfen Sie die Vorschau und ändern Sie Texte, Stil, Schriftart oder Akzentfarbe.
  3. Klicken Sie auf „PDF speichern / drucken“ und wählen Sie im Druckdialog „Als PDF speichern“.
  4. Unterschreiben Sie das Dokument, wo nötig, und versenden Sie es, zum Beispiel per E-Mail oder Post.

Muster: Betriebsratswahl vorbereiten (Checkliste)

So sieht ein ausgefülltes Dokument aus. Mit dem Formular oben erstellen Sie Ihre eigene Version.

Checkliste Betriebsratswahl

Muster GmbH, Werk Stuttgart · 15.04.2027

Vorbereitung

□Mindestens fünf ständig wahlberechtigte Beschäftigte im Betrieb
□Wahlvorstand bestellt oder in Betriebsversammlung gewählt
□Vereinfachtes oder normales Wahlverfahren festgelegt
□Gewerkschaft oder Beratung einbezogen

Wahlverfahren

□Wählerliste aufgestellt und ausgelegt
□Wahlausschreiben mit allen Pflichtangaben ausgehängt
□Frist für Wahlvorschläge eingehalten
□Wahlvorschläge geprüft und bekannt gemacht
□Briefwahl für Abwesende organisiert

Wahl und Auszählung

□Wahlraum, Urnen und Stimmzettel vorbereitet
□Geheime Stimmabgabe sichergestellt
□Öffentliche Auszählung
□Wahlniederschrift erstellt

Nach der Wahl

□Gewählte benachrichtigt
□Ergebnis im Betrieb bekannt gemacht
□Konstituierende Sitzung einberufen
□Wahlunterlagen aufbewahren

Eigene Punkte

□Schulung für neue Betriebsratsmitglieder planen

Häufige Fragen zu: Betriebsratswahl vorbereiten (Checkliste)

Ab wie vielen Beschäftigten gibt es einen Betriebsrat?

Ab in der Regel fünf ständigen wahlberechtigten Beschäftigten.

Wann wird gewählt?

Regulär alle vier Jahre zwischen März und Mai.

Darf der Arbeitgeber die Wahl behindern?

Nein, das ist verboten.

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