Arbeitsunfall (Checkliste für Beschäftigte und Arbeitgeber): Vorlage und Hinweise
Nach einem Arbeits- oder Wegeunfall zählen die richtigen Schritte. Die Checkliste fasst sie für beide Seiten zusammen.
Nach einem Arbeits- oder Wegeunfall zählen die richtigen Schritte. Die Checkliste fasst sie für beide Seiten zusammen. Alle Eingaben bleiben in Ihrem Browser, es wird nichts übertragen.
Stand: 07.10.2026 · Angaben ohne Gewähr
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Gesetzlich unfallversichert
Beschäftigte sind bei der Arbeit und auf dem direkten Arbeitsweg gesetzlich unfallversichert (Berufsgenossenschaft bzw. Unfallkasse). Bei Arbeitsunfähigkeit von mehr als drei Kalendertagen muss der Arbeitgeber den Unfall innerhalb von drei Tagen melden (§ 193 SGB VII). Verletzte sollten einen Durchgangsarzt aufsuchen. Auch kleine Verletzungen gehören ins Verbandbuch, um später Ansprüche nachweisen zu können.
Hinweise
- Siehe Krankmeldung und Erste Hilfe.
Arbeitsrechtliche Regeln hängen vom Einzelfall, vom Arbeitsvertrag und von Tarifverträgen ab und können sich ändern. Lassen Sie sich im Zweifel beraten, etwa bei Betriebsrat, Gewerkschaft oder Fachanwalt. Die Vorlage ersetzt keine Beratung.
Typische Fehler: Arbeitsunfall (Checkliste für Beschäftigte und Arbeitgeber)
- Kein Eintrag ins Verbandbuch.
- Kein D-Arzt aufgesucht.
- Meldung zu spät.
Arbeitsunfall (Checkliste für Beschäftigte und Arbeitgeber) erstellen: So geht’s
- Füllen Sie das Formular oben mit Ihren Angaben aus.
- Prüfen Sie die Vorschau und ändern Sie Texte, Stil, Schriftart oder Akzentfarbe.
- Klicken Sie auf „PDF speichern / drucken“ und wählen Sie im Druckdialog „Als PDF speichern“.
- Unterschreiben Sie das Dokument, wo nötig, und versenden Sie es, zum Beispiel per E-Mail oder Post.
Muster: Arbeitsunfall (Checkliste für Beschäftigte und Arbeitgeber)
So sieht ein ausgefülltes Dokument aus. Mit dem Formular oben erstellen Sie Ihre eigene Version.
Checkliste Arbeitsunfall und Wegeunfall
06.10.2026 · Lager, Halle 2
Sofort
| □ | Erste Hilfe leisten, Notruf 112 bei Bedarf |
| □ | Vorgesetzte informieren |
| □ | Bei Behandlungsbedarf zum Durchgangsarzt (D-Arzt) gehen |
| □ | Eintrag ins Verbandbuch auch bei kleinen Verletzungen |
Dokumentation
| □ | Unfallhergang, Zeit, Ort und Zeugen notieren |
| □ | Bei Wegeunfall: Route und Zweck des Weges festhalten |
| □ | Fotos von Unfallstelle oder Schaden |
Arbeitgeber
| □ | Unfallanzeige an die Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse bei mehr als drei Tagen Arbeitsunfähigkeit innerhalb von drei Tagen |
| □ | Betriebsrat und Fachkraft für Arbeitssicherheit informieren |
| □ | Ursache prüfen und Maßnahmen ergreifen |
Eigene Punkte
| □ | Gefährdungsbeurteilung aktualisieren |
Häufige Fragen zu: Arbeitsunfall (Checkliste für Beschäftigte und Arbeitgeber)
Bin ich auf dem Arbeitsweg versichert?
Auf dem direkten Weg in der Regel ja.
Wann muss der Arbeitgeber melden?
Bei mehr als drei Tagen Arbeitsunfähigkeit innerhalb von drei Tagen.
Was ist ein Durchgangsarzt?
Ein von der Unfallversicherung zugelassener Arzt für Arbeitsunfälle.
Passende Vorlagen
- Krankmeldung Vorlage – Arbeitsunfähigkeit schriftlich dem Arbeitgeber melden.
- Erste Hilfe Checkliste Vorlage – Inhalt von Verbandkasten, Hausapotheke und Notfallausrüstung für Zuhause und Auto.
- Unfallbericht Verkehrsunfall Vorlage – Unfallhergang, Beteiligte, Zeugen und Schäden nach einem Verkehrsunfall dokumentieren.
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