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Unterkunft für Saisonarbeitskräfte (Checkliste): Vorlage und Hinweise

Wer Saisonkräfte unterbringt, muss Mindeststandards einhalten. Die Checkliste fasst die wichtigsten Punkte zusammen.

Wer Saisonkräfte unterbringt, muss Mindeststandards einhalten. Die Checkliste fasst die wichtigsten Punkte zusammen. Alle Eingaben bleiben in Ihrem Browser, es wird nichts übertragen.

Stand: 07.10.2026 · Angaben ohne Gewähr

KI-Hinweis: Dieser Text wurde mit Unterstützung von künstlicher Intelligenz erstellt und kann Fehler enthalten. Mehr erfahren

Mindeststandards für Unterkünfte

Gemeinschaftsunterkünfte für Beschäftigte müssen die Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung und der Technischen Regel ASR A4.4 erfüllen, etwa zu Fläche, Sanitär, Küche und Brandschutz. Kosten für Unterkunft und Verpflegung dürfen nur begrenzt mit dem Lohn verrechnet werden; der Mindestlohn muss gewahrt bleiben. Die Länder und Berufsgenossenschaften kontrollieren das.

Hinweise

Regeln, Fristen und Förderbedingungen können sich ändern und unterscheiden sich je nach Bundesland. Prüfen Sie den aktuellen Stand bei der zuständigen Stelle oder lassen Sie sich beraten. Die Vorlage ersetzt keine Beratung.

Typische Fehler: Unterkunft für Saisonarbeitskräfte (Checkliste)

  • Zu wenig Sanitäranlagen.
  • Brandschutz vernachlässigt.
  • Überhöhte Abzüge.

Unterkunft für Saisonarbeitskräfte (Checkliste) erstellen: So geht’s

  1. Füllen Sie das Formular oben mit Ihren Angaben aus.
  2. Prüfen Sie die Vorschau und ändern Sie Texte, Stil, Schriftart oder Akzentfarbe.
  3. Klicken Sie auf „PDF speichern / drucken“ und wählen Sie im Druckdialog „Als PDF speichern“.
  4. Unterschreiben Sie das Dokument, wo nötig, und versenden Sie es, zum Beispiel per E-Mail oder Post.

Muster: Unterkunft für Saisonarbeitskräfte (Checkliste)

So sieht ein ausgefülltes Dokument aus. Mit dem Formular oben erstellen Sie Ihre eigene Version.

Checkliste Unterkunft Saisonkräfte

Hof Muster · Erdbeerernte 2027, 12 Personen

Räume

□Ausreichende Wohn- und Schlaffläche pro Person
□Getrennte Schlafräume für Männer und Frauen bzw. nach Absprache
□Abschließbare Schränke für jede Person
□Heizung, Lüftung, Tageslicht

Sanitär und Küche

□Ausreichend Toiletten und Duschen mit Warmwasser
□Küche mit Kochstellen und Kühlschrank
□Waschmaschine oder Waschmöglichkeit
□Regelmäßige Reinigung organisiert

Sicherheit

□Rauchmelder, Feuerlöscher, Fluchtwege
□Erste-Hilfe-Material
□Sichere Elektroinstallation
□Notfallnummern in verständlicher Sprache

Kosten und Verträge

□Kosten für Unterkunft und Verpflegung transparent und angemessen
□Anrechnung nur im zulässigen Rahmen (Sachbezugswerte, Mindestlohn)
□Unterkunft im Arbeitsvertrag geregelt

Eigene Punkte

□WLAN bereitstellen

Häufige Fragen zu: Unterkunft für Saisonarbeitskräfte (Checkliste)

Welche Regeln gelten für Unterkünfte?

Arbeitsstättenverordnung und ASR A4.4.

Darf ich Kosten für die Unterkunft abziehen?

Nur im zulässigen Rahmen, ohne den Mindestlohn zu unterschreiten.

Wer kontrolliert?

Arbeitsschutzbehörden und Berufsgenossenschaft.

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