Zeugnisberichtigung verlangen: Vorlage und Hinweise
Entspricht das Zeugnis nicht der tatsächlichen Leistung, können Sie Berichtigung verlangen. Mit Begründung und Frist.
Entspricht das Zeugnis nicht der tatsächlichen Leistung, können Sie Berichtigung verlangen. Mit Begründung und Frist. Alle Eingaben bleiben in Ihrem Browser, es wird nichts übertragen.
Stand: 05.10.2026 · Angaben ohne Gewähr
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Anspruch auf ein richtiges Zeugnis
Das Arbeitszeugnis muss wahr und wohlwollend formuliert sein (§ 109 GewO). Sie können Berichtigung verlangen, wenn Tatsachen falsch, Aufgaben unvollständig oder die Bewertung unzutreffend ist. Bei Streit über die Note trägt oft der Arbeitnehmer die Beweislast für eine bessere als befriedigende Bewertung. Belege helfen.
Vorgehen
- Zeugnis genau prüfen (Aufgaben, Zeiten, Noten, Schlusssatz).
- Berichtigung schriftlich fordern mit Frist.
- Bei Ablehnung Beratung (Gewerkschaft, Anwalt) und Klage vor dem Arbeitsgericht, beachten Sie Ausschlussfristen.
Typische Fehler: Zeugnisberichtigung verlangen
- Konkrete Änderungswünsche fehlen.
- Ausschlussfrist wird verpasst.
- Belege für gute Leistung fehlen.
Zeugnisberichtigung verlangen erstellen: So geht’s
- Füllen Sie das Formular oben mit Ihren Angaben aus.
- Prüfen Sie die Vorschau und ändern Sie Texte, Stil, Schriftart oder Akzentfarbe.
- Klicken Sie auf „PDF speichern / drucken“ und wählen Sie im Druckdialog „Als PDF speichern“.
- Unterschreiben Sie das Dokument, wo nötig, und versenden Sie es, zum Beispiel per E-Mail oder Post.
Muster: Zeugnisberichtigung verlangen
So sieht ein ausgefülltes Dokument aus. Mit dem Formular oben erstellen Sie Ihre eigene Version.
Lindenweg 12
79312 Emmendingen
Personalabteilung
Firmenweg 5
79108 Freiburg
Antrag auf Berichtigung des Arbeitszeugnisses
Sehr geehrte Frau Schmidt,
Ihr Arbeitszeugnis vom 30.09.2026 (Position: Marketing-Referentin) entspricht nicht den Anforderungen des § 109 GewO an ein wahres und wohlwollendes Zeugnis.
Beanstandungen: Die Leistungsbeurteilung entspricht nicht meinen tatsächlichen Leistungen. Wesentliche Aufgaben (Kampagnensteuerung, Reporting) fehlen. Dank und gute Wünsche fehlen im Schlusssatz.
Gewünschte Änderung: Leistungsbeurteilung „stets zu unserer vollen Zufriedenheit“, Ergänzung der Aufgaben, Schlusssatz mit Dank und guten Wünschen.
Belege: Jahresgespräche 2024 und 2025 mit Bewertung „sehr gut“, Lob der Geschäftsführung per E-Mail.
Ich bitte um Ausstellung eines berichtigten Zeugnisses bis zum 19.10.2026. Andernfalls behalte ich mir vor, meinen Anspruch gerichtlich durchzusetzen. Ich weise auf mögliche Ausschlussfristen hin; dieses Schreiben dient der fristwahrenden Geltendmachung.
Mit freundlichen Grüßen
Anna Beispiel
Häufige Fragen zu: Zeugnisberichtigung verlangen
Wie lange kann ich Berichtigung verlangen?
Es gelten Ausschlussfristen, ansonsten verjährt der Anspruch. Handeln Sie zeitnah.
Wer beweist die Note?
Für eine überdurchschnittliche Note oft der Arbeitnehmer.
Muss mich der Arbeitgeber loben?
Er muss wohlwollend formulieren, aber nicht lügen.
Passende Vorlagen
- Arbeitszeugnis Vorlage – Qualifiziertes Arbeitszeugnis mit Notenstufen und Standardformulierungen.
- Arbeitszeugnis anfordern Vorlage – Qualifiziertes Zeugnis oder Zwischenzeugnis beim Arbeitgeber anfordern.
- Empfehlungsschreiben Vorlage – Empfehlungsschreiben oder Referenz für Bewerbung, Studium oder Mieter.
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