Kündigung erhalten Checkliste (Was tun?): Vorlage und Hinweise
Eine Kündigung ist ein Schock. Die Checkliste zeigt, welche Fristen jetzt zählen und was Sie prüfen sollten.
Eine Kündigung ist ein Schock. Die Checkliste zeigt, welche Fristen jetzt zählen und was Sie prüfen sollten. Alle Eingaben bleiben in Ihrem Browser, es wird nichts übertragen.
Stand: 05.10.2026 · Angaben ohne Gewähr
KI-Hinweis: Dieser Text wurde mit Unterstützung von künstlicher Intelligenz erstellt und kann Fehler enthalten. Mehr erfahren
Drei Wochen sind entscheidend
Wer eine Kündigung für unwirksam hält, muss innerhalb von drei Wochen nach Zugang Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht erheben (§ 4 KSchG). Wird die Frist versäumt, gilt die Kündigung meist als wirksam. Zusätzlich ist eine Meldung bei der Agentur für Arbeit innerhalb von drei Tagen nötig. Holen Sie sofort Rat bei Betriebsrat, Gewerkschaft oder Fachanwalt.
Aufhebungsvertrag
Unterschreiben Sie nicht vorschnell einen Aufhebungsvertrag: Er kann zu Sperrzeit beim Arbeitslosengeld führen und Ansprüche beenden. Prüfen Sie Abfindung, Zeugnis und Freistellung in Ruhe.
Rechtslage und Fristen können sich ändern. Prüfen Sie den aktuellen Stand und lassen Sie sich im Zweifel beraten.
Typische Fehler: Kündigung erhalten Checkliste (Was tun?)
- Die Dreiwochenfrist wird versäumt.
- Aufhebungsvertrag wird vorschnell unterschrieben.
- Arbeitssuchendmeldung wird vergessen.
Kündigung erhalten Checkliste (Was tun?) erstellen: So geht’s
- Füllen Sie das Formular oben mit Ihren Angaben aus.
- Prüfen Sie die Vorschau und ändern Sie Texte, Stil, Schriftart oder Akzentfarbe.
- Klicken Sie auf „PDF speichern / drucken“ und wählen Sie im Druckdialog „Als PDF speichern“.
- Unterschreiben Sie das Dokument, wo nötig, und versenden Sie es, zum Beispiel per E-Mail oder Post.
Muster: Kündigung erhalten Checkliste (Was tun?)
So sieht ein ausgefülltes Dokument aus. Mit dem Formular oben erstellen Sie Ihre eigene Version.
Checkliste: Kündigung vom Arbeitgeber erhalten
Anna Beispiel · Zugang: 02.10.2026
Sofort prüfen
| □ | Datum des Zugangs der Kündigung notieren (Umschlag aufbewahren) |
| □ | Kündigung schriftlich und eigenhändig unterschrieben? |
| □ | Kündigungsfrist und Termin korrekt? |
| □ | Kündigungsgrund bei Betrieben mit Kündigungsschutz (mehr als 10 Arbeitnehmer, mehr als 6 Monate Betriebszugehörigkeit) |
| □ | Betriebsrat angehört? Sonderkündigungsschutz (Schwangerschaft, Elternzeit, Schwerbehinderung, Betriebsrat)? |
Fristen
| □ | Kündigungsschutzklage: innerhalb von drei Wochen nach Zugang beim Arbeitsgericht |
| □ | Arbeitssuchend melden: spätestens drei Tage nach Kenntnis |
| □ | Rat bei Gewerkschaft, Betriebsrat oder Fachanwalt für Arbeitsrecht |
| □ | Ausschlussfristen im Arbeitsvertrag prüfen |
Ansprüche klären
| □ | Resturlaub und Überstunden |
| □ | Abfindung (nur in bestimmten Fällen), Aufhebungsvertrag nicht vorschnell unterschreiben |
| □ | Arbeitszeugnis anfordern |
| □ | Freistellung, Wettbewerbsverbot, Dienstwagen, Betriebsrente |
| □ | Letzte Abrechnung und Arbeitsbescheinigung |
Neuanfang
| □ | Arbeitslosengeld beantragen |
| □ | Bewerbungen vorbereiten (Lebenslauf aktualisieren) |
| □ | Krankenversicherung klären |
| □ | Finanzen prüfen (Rücklagen, laufende Kosten) |
Eigene Punkte
| □ | Gesprächsnotizen sichern |
Häufige Fragen zu: Kündigung erhalten Checkliste (Was tun?)
Wie lange habe ich Zeit zur Klage?
Drei Wochen nach Zugang der Kündigung.
Habe ich Anspruch auf Abfindung?
Nicht automatisch, sie wird oft im Vergleich vereinbart.
Muss ich mich sofort arbeitslos melden?
Arbeitssuchend innerhalb von drei Tagen nach Kenntnis.
Passende Vorlagen
- Arbeitslosengeld beantragen Checkliste Vorlage – Arbeitslos melden, Arbeitslosengeld beantragen: Fristen, Unterlagen und Pflichten.
- Aufhebungsvertrag Vorlage – Arbeitsverhältnis einvernehmlich beenden, mit Abfindung und Zeugnis.
- Arbeitszeugnis anfordern Vorlage – Qualifiziertes Zeugnis oder Zwischenzeugnis beim Arbeitgeber anfordern.
Häufig gesucht: Kündigung erhalten was tun Vorlage · Kündigung erhalten was tun Muster · Kündigung erhalten was tun kostenlos · Kündigung erhalten was tun schreiben · Kündigung erhalten was tun PDF