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Bewerbungsanschreiben schreiben – Aufbau, Tipps und typische Fehler

Das Anschreiben ist Ihre Visitenkarte. Es soll in einer Seite zeigen, warum Sie zur Stelle passen. Aufbau, Tonfall und Inhalt entscheiden, ob Personaler weiterlesen.

Stand: 05.10.2026 · Angaben ohne Gewähr

KI-Hinweis: Dieser Text wurde mit Unterstützung von künstlicher Intelligenz erstellt und kann Fehler enthalten. Mehr erfahren

Der Aufbau

  1. Briefkopf mit Absender, Empfänger, Datum und Betreff
  2. Einleitung: Bezug zur Stelle und ein starker erster Satz
  3. Hauptteil: Qualifikation, Erfahrung und Erfolge mit Beispielen
  4. Motivation: Warum dieses Unternehmen, warum diese Stelle?
  5. Schluss: Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung (falls verlangt), Wunsch nach Gespräch

So überzeugen Sie

  • Beziehen Sie sich auf die Anforderungen der Anzeige und belegen Sie diese mit Beispielen.
  • Nennen Sie Ergebnisse, nicht nur Aufgaben („Umsatz um 15 % gesteigert“).
  • Schreiben Sie aktiv und konkret, ohne Floskeln wie „hiermit bewerbe ich mich“.
  • Halten Sie sich an eine Seite.
  • Sprechen Sie, wenn möglich, eine Person an.

Typische Fehler

  • Standardtext ohne Bezug zum Unternehmen
  • Wiederholung des Lebenslaufs
  • Rechtschreib- und Grammatikfehler
  • Falscher Ansprechpartner oder falscher Firmenname

Dazu gehören

Zu einer vollständigen Bewerbung zählen außerdem ein tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und gegebenenfalls ein Deckblatt. Fassen Sie Online-Bewerbungen in einer PDF-Datei unter etwa 5 MB zusammen.

Passende Vorlagen

Häufige Fragen

Wie lang darf ein Anschreiben sein?

Maximal eine DIN-A4-Seite.

Muss ich Gehaltsvorstellungen nennen?

Nur, wenn die Anzeige danach fragt.

Brauche ich ein Foto?

Nein, das Foto ist freiwillig.

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